Адреса офисов:
Телефон (многоканальный): 8 495 991-42-08
E-mail: s7772004@mail.ru
г. Москва, метро «Строгино», ул.Кулакова д. 20
г. Москва, метро «Юго-западная», БП «Румянцево».
Отдел снабжения:
Телефон: 8 964 577-13-55
E-mail: s7772004@mail.ru
Архитектурное проектирование и строительство, реконструкция, отделка, ремонт коттеджей, дач, офисов, квартир, баров, комунникации и многое другое. Подряды и субподряды.
Возможно строительство и ремонт в кредит, в рассрочку – 10% годовых, 0% годовых.
Компания «Стройвектор500» дарит проекты клиентам.

Персонал и специалисты.

Рейтинг компании, ее имидж всецело зависит от персонала и специалистов.

Компания «СТРОЙВЕКТОР500» — это фирма, в которой работают высококвалифицированные специалисты и опытный персонал.  Один из ведущих специалистов компании — это специалист по работе с персоналом. В его обязанности входит отбор персонала, поддержка администрации в пределах своей компетенции, информирует об изменениях в производстве всех сотрудников, которые заинтересованы в этом, он же доводит до сведения всех работников компании всю необходимую информацию по различным вопросам. Такой специалист должен обладать организаторскими способностями, умением работать с людьми.

    Специалист по работе с персоналом должен иметь высшее образование, определенные знания и навыки:
  • − навыки работы с людьми разных профессий и специальностей;
  • − должен обладать навыками межличностного общения;
  • − должен умело подбирать персонал;
  • − уметь пользоваться компьютером;
  • − должен уметь анализировать и делать выводы;
  • − должен быть  инициативным — способным оценивать различные проблемы и находить правильные пути их разрешения.

Стройперсонал — это личный состав компании, который отвечает за выполнение всех заданий и строительных работ на всех объектах компании. Рационально организует работу объектов, следит за обеспечением работой всех бригад, знакомит рабочих с основными методами выполнения той или иной работы.

СтройперсоналСтройперсонал несет ответственность за то, чтобы работа компании велась слажено, чтобы не было срывов в производстве, чтобы были учтены все новейшие технологии строительства, использовались материалы самого лучшего качества. В их обязанности также входит исполнение всех требований заказчика.

Стройспециалисты компании — это высококвалифицированные специалисты, которые хорошо знают работу, обладают организаторскими способностями. Быстро и качественно выполняют работу на любом этапе строительства, начиная с проектирования и заканчивая сдачей объекта.

Стройспециалисты компании «СТРОЙВЕКТОР500» постоянно работают над повышением своего мастерства, внедряют новые технологии и современные методы организации труда. Следят за соблюдением и выполнением производственной и трудовой дисциплины на всех участках строительства.

СтроителиСтроители работают в соответствии требованиями современного строительства. Соблюдают все правила техники безопасности, своевременно устраняют выявленные недостатки. Строители работают в хороших условиях, поэтому объекты всегда сдаются в срок и качественно. Основной персонал компании имеет соответствующее образование и немалый опыт работы в строительстве коттеджей, загородных домов, бассейнов, а также в различных видах ремонта и реставрации памятников. Основной персонал несет ответственность за качество работы, за правильную организацию производства, за охрану труда и жизни рабочих.

Должностные инструкции персонала составлены со всеми требованиями. В них отражены обязанности и права персонала. Должностные инструкции персонала являются руководством к работе для каждого работника компании.

Специалисты компании — профессионалы своего дела, компетентные и опытные мастера, поэтому советы, которые они дадут, должны помочь разрешить все проблемы, возникающие в ходе работы. Будь-то совет по организационным вопросам или по внедрению и использованию новых технологий и стройматериалов, по составлению сметной документации и установлению расценок. Советы специалистов всегда своевременны, тактичны, а самое главное полезны. В фирме работают профессиональные специалисты всех профилей, в том числе и опытные мастера — дизайнеры, которые могут помочь в декорировании интерьера, выборе дверей и окон, могут предложить различные варианты отделки стен и многое другое. Рекомендации по отделке, заключительному этапу строительства, которое является очень сложным процессом, помогут выбрать самый эффективный способ решения проблемы как установить дверь, окно, чтобы уберечь от воздействия негативных факторов; как придать им оригинальный вид и необычность, притом сделать это просто, экономично, качественно, применяя при этом все новейшие методы отделки: полирование, окраска или другие варианты отделки.

Все эти вопросы вы разрешите легко и просто, в кратчайшие сроки, без лишних затрат, если получите советы специалистов фирмы «СТРОЙВЕКТОР500».

СпециалистСпециалист, от которого зависит рейтинг компании — это специалист по тендерам. На эту должность назначается работник, имеющий соответствующее профессиональное образование. Он должен знать законы и материалы по участию в тендерах, основы ценообразования, работу со средствами массовой информации, охрану труда. В его обязанности входит умение оперативно подготовить пакет документов для участия в тендере, оформление заявок, умение вести переговоры с другими фирмами, а также с организаторами различных конкурсов, заключение договоров, ведение отчетности о проделанной работе.

Специалист по тендерам представляет компанию в отношениях с другими фирмами в целях решения производственных вопросов.

 следит за выполнением всех работ на объекте. Он же проверяет и контролирует соблюдение всех технологий производства, принимает стройматериалы, ведет учет, а также отчетность о проделанной работе. Он обеспечивает правильное и рациональное использование на объекте стройматериалов, транспортных средств и других строительных машин. Распределяет бригады, а также отдельные звенья рабочих по различным участкам строительства. Выписывает наряды на работу, ведет учет рабочего времени, выработки, обеспечивает бригады и рабочих всей компании инструментом, спецодеждой, транспортом, решает все вопросы по улучшению условий труда и охраны жизни рабочих, знакомит работников с инструкциями по каждому этапу строительства, следит за выполнением этих инструкций, правильной организации труда, контролирует выполнение всех видов работ, соблюдение техники безопасности, устанавливает на рабочих местах предупредительные знаки безопасности, с целью улучшения условий труда.

СТРОЙВЕКТОР500-строительСТРОЙВЕКТОР500-строитель отвечает за соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах и на подъездных путях, анализирует деятельность участка, ведет учет фонда заработной платы. В его обязанности входит также внедрение современных методов строительства, подбора квалифицированных кадров.

Требования к мастеру высоки. Он должен знать методические и нормативные документы, которые касаются деятельности всех строительных объектов компании, технические условия на производстве, технологию стройпроизводства, сметную документацию на выполненные работы, единые расценки по  оплате труда рабочих, характеристики транспортных средств, их применение. От его деятельности зависит успех компании, поэтому требования к нему столь высоки.

От сложной работы специалистов всех уровней зависит результат работы компании в целом, поэтому высоки требования при подборе кадров и рабочих.